Сегодня, кстати, вспомнил, почему я обычно предпочитаю находиться на подчиненных ролях, а не на руководящих. Есть у меня пара пунктиков, вылезающих тогда, когда мне приходится брать на себя ответственность и что-то или кого-то организовывать. И пунктики для дела, возможно, даже неплохие, но вот по отношению к себе, увы, зачастую печальные.
Во-первых, в ряде случаев, я с наибольшей вероятностью буду не долбить кого-то что-то сделать, а буду делать сам (по известному принципу о том, что "если хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо...").
Во-вторых, в отношении работы у меня порой атрофируется то ли чувство самосохранения, то ли здравый смысл. Особенно это обостряется, когда все завязано на людях (либо на деньгах, но здесь есть моменты исключений). Так что пожалеть других, но упахиваться за половину коллектива - обычное дело.
И, в-третьих, иногда жалкие зачатки перфекционизма в моем сознании вызывают странную уверенность, что только я делаю какие-то вещи правильно и обоснованно с точки зрения логики (правда, это уже, пунктик, портящий жизнь не только мне).

Собственно, к чему весь этот поток мыслей?
К тому, что Хеекс сидит за менеджера, вокруг опять цирк со слонами, и что явно надо хоть иногда приводить себя в порядок и забывать о работе. А то забыть про собственный отпуск - слишком круто даже для моих вечных маразмаи склероза))